为全面贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实全国和全省普通高校2024届毕业生就业创业工作会议精神，进一步深化校企合作，拓宽就业渠道和资源，1月22日下午，校党委副书记程刚带队前往利尔达科技集团股份有限公司和杭州申昊科技股份有限公司开展走访调研活动。学生处、信息工程学院、质量与标准化学院等相关负责人及部分“量大精聘”学生成长导师一同参加调研。

利尔达科技集团股份有限公司副总裁孙瑶热情接待了程刚一行，她回顾了利尔达与学校的良好合作基础，介绍了集团的发展历程、产品体系及研发技术，对学校培养的毕业生高度肯定，她认为304am永利集团的学生务实、肯吃苦、悟性高、学习能力强、培养前景好。希望今后企业能与学校在人才培养、实验室建设、实习就业等方面展开深入合作，实现双向提升、共同发展。

杭州申昊科技股份有限公司常务副总王婉芬对程刚一行的来访表示欢迎，她介绍了企业在人工智能和机器人方面的技术成果，重点讲述了企业在电力、轨道交通和城市数字化领域的技术产品应用，并对企业文化“见面揖一礼，有利让一分，遇难帮一把，谋事高一筹”进行深入解读。她希望双方各自发挥资源优势，在人才输出、智能制造、成果转化等领域继续深入合作，实现共赢发展。

程刚一行参观了利尔达集团的数字展厅和申昊科技展示中心，与企业负责人深入交流，听取企业介绍生产情况和人才培养需求，他提出，此次访企拓岗的目的是积极响应教育部“访企拓岗”促就业专项行动，加深与企业的联系交流，通过主动走进行业、企业，为毕业生挖掘更多岗位资源，创造更多实习和就业机会。他指出，要以此次调研为契机，在过去良好合作的基础上，进一步深化校企合作、推进产教融合、促进供需对接，更好地提升双方事业发展水平和服务地方经济社会发展能力。

1月23日，副校长王新庆、研究生工作部常务副部长邹志刚、研究生工作部就业工作相关人员一行赴304am永利集团（钱塘区）校友产业园及相关企业进行访企拓岗促就业走访交流。

王新庆在杭州量友创业投资有限公司董事长魏捷等人陪同下参观走访了杭州都林生物科技有限公司、杭州量动电热科技有限公司和杭州长枫文化科技有限公司三家企业。在座谈交流会上，各位企业家详细介绍了公司的发展历程、主要业务、工作情况和对本科生、研究生的用人需求，校友分享了自己在母校学习生活的往事，表达了对母校的感恩之心，对老师的思念之情。王新庆介绍了学校的整体发展情况、毕业生就业创业工作业绩和2024年就业工作目标任务。他指出，学校将进一步加强校企合作在本科生、研究生人才培养模式上的创新，积极探索校企协同育人新模式，更加关注毕业生就业需求和企业用人需求对接，关心学生学业、关爱学生就业创业，更好助力学生成长成才。

就业是社会稳定的“压舱石”，直接关系到学校的社会声誉和高质量发展。学校将持续推动深化全员深度参与做好毕业生就业创业工作的良好格局，用好“量大精聘”政产学就业育人共同体平台，持续深化产学研合作，强化精准就业帮扶，继续加大“访企拓岗促就业”工作力度，加快推动就业工作进展，进一步深化校企合作，加强供需对接，整合优质就业资源，助力毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。